Вакансии

• Оказывает населению психиатрическую помощь на закрепленном за ним врачебном участке; выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи на закрепленном за ним врачебном участке; выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи на закрепленном за ним врачебном участке.
• Оказывает населению психиатрическую помощь на закрепленном за ним врачебном участке; выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи на закрепленном за ним врачебном участке; выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи на закрепленном за ним врачебном участке.

• Образование: Высшее образование
• Дисциплинированность
• Образование: Высшее образование
• Дисциплинированность

Профессия: 

 Врач

График работы: 

 Полный рабочий день

Рабочее время: 

 c 08:00 по 16:30

Количество рабочих мест: 

 1

2. 1. Осуществлять амбулаторный прием и посещения на дому, оказывать неотложную помощь, проводить комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий, содействовать в решении медико-социальных проблем семьи;

   2. Оказывать первичную медико-санитарную помощь взрослому населению;

   3. Проводить осмотр и оценивать физические данные пациента.

   4. Составлять план лабораторного, инструментального обследования.

   5. Интерпретировать результаты лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования; самостоятельно проводить обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов, при необходимости организовать дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполнять назначения и осуществлять дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях.

   6. Оказывать медицинскую помощь при острых и неотложных состояниях организма, требующих проведение реанимационных мероприятий, интенсивной терапии.

   7. Проводить анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, вести учетно-отчетную медицинскую документацию.

   8. Осуществлять профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке, в том числе детей, инвалидов, лиц старших возрастных групп.

   9. Направлять больных на консультации к специалистам для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям.

   10. Организовывать и проводить лечение пациентов в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому.

   11. Осуществлять патронаж беременных женщин в установленном порядке.

   12. Организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке.

   13. Обеспечивать санитарно-гигиеническое воспитание и пропаганду здорового образа жизни (борьба с курением, алкоголизмом, избыточным питанием, гиподинамией и др.).

   14. Выдавать заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.

   15. Взаимодействовать с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями.

   16. Руководить работой среднего и прочего персонала.

   17. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

   18. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности.

   19. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

   20. Проводить санитарно-просветительную работу.

   21. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

   22. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию.

   23. Оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

   24. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

   25. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

   26. Не допускает действий, провоцирующих на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение служебных обязанностей, а также предостерегает своих коллег от разного рода коррупционных действий.

• Образование: Высшее образование
• Дисциплинированность
• Образование: Высшее образование
• Дисциплинированность

5.1. Режим работы врача - терапевта участкового определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Врачом терапевтом участковым трудовых функций, а также по итогам работы за месяц, квартал, год на основании учета качественных и количественных показателей ее работы, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.

2. 1. Осуществлять амбулаторный прием и посещения на дому, оказывать неотложную помощь, проводить комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий, содействовать в решении медико-социальных проблем семьи;

   2. Оказывать первичную медико-санитарную помощь взрослому населению;

   3. Проводить осмотр и оценивать физические данные пациента.

   4. Составлять план лабораторного, инструментального обследования.

   5. Интерпретировать результаты лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования; самостоятельно проводить обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов, при необходимости организовать дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполнять назначения и осуществлять дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях.

   6. Оказывать медицинскую помощь при острых и неотложных состояниях организма, требующих проведение реанимационных мероприятий, интенсивной терапии.

   7. Проводить анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, вести учетно-отчетную медицинскую документацию.

   8. Осуществлять профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке, в том числе детей, инвалидов, лиц старших возрастных групп.

   9. Направлять больных на консультации к специалистам для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям.

   10. Организовывать и проводить лечение пациентов в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому.

   11. Осуществлять патронаж беременных женщин в установленном порядке.

   12. Организовывать и проводить противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке.

   13. Обеспечивать санитарно-гигиеническое воспитание и пропаганду здорового образа жизни (борьба с курением, алкоголизмом, избыточным питанием, гиподинамией и др.).

   14. Выдавать заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение.

   15. Взаимодействовать с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями.

   16. Руководить работой среднего и прочего персонала.

   17. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

   18. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности.

   19. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

   20. Проводить санитарно-просветительную работу.

   21. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

   22. В установленном порядке повышать профессиональную квалификацию.

   23. Оформлять и направлять в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания.

   24. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

   25. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

   26. Не допускает действий, провоцирующих на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение служебных обязанностей, а также предостерегает своих коллег от разного рода коррупционных действий.

   27. Не допускает действий, провоцирующих больных на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение служебных обязанностей, а также предостерегает своих коллег от разного рода коррупционных действий.

5.1. Режим работы врача - терапевта участкового определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения врачом – терапевтом участковым трудовых функций, а также по итогам работы за месяц, квартал, год на основании учета качественных и количественных показателей ее работы, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.

 Врач-педиатр участковый детской поликлиники:

1. Формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента;

2.Проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей;

3.Проводит диагностическую и лечебную работу на дому, в амбулаторных условиях, в условиях стационара (педиатрическое отделение, инфекционное отделение, акушерское отделение);

4.Осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков;

5.Проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки;

6.Организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки;

7.Разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний;

8.Обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях - на госпитализацию;

9.Обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей;

10.Проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения;

11.Обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения;

12.Обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства;

13.Обеспечивает работу стационара на дому;

14.Обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;

15.Обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

16.Выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения;

17.Обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

18.Осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории;

19.Своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях;

20.Обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе;

21.Проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей;

22.Проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику;

23.Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи;

24.Ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

25.Качественно и своевременно оформляет совместно с медицинской сестрой медицинскую документацию (статистические талоны, карты экстренного извещения, бланки направления на диагностические исследования, посыльные листы в медико-социальную экспертную комиссию, санаторно-курортные карты, контрольные карты диспансерного наблюдения и т.п.).

Обязательные документы для заполнения: тетрадь учета работы на дому участковой (патронажной) медсестры (форма № 116/у), история развития ребенка (ф. № 112/у); медсправка на ребенка-инвалида с детства (ф. № 080/у), медкарта на школьника, отъезжающего в трудовой лагерь (ф. № 078/у), санаторно-курортная карта для детей и подростков (ф. № 076/у), сводная ведомость учета заболеваний (ф. № 071/у), справка для получения путевки (ф. № 070/у), журнал амбулаторных операций (ф. № 069/у), карта профилактических прививок (ф. № 063/у), журнал учета инфекционных заболеваний (ф. № 060/у), книга регистраций л/ н (ф. № 036/у), журнал для записи заключений ВКК (ф. № 035/у), книга записи вызовов врача на дом (ф. № 031/у), журнал учета процедур (ф. № 029/у), журнал направлений на консультацию (ф. № 028/у), выписка из истории развития ребенка (ф. № 027/у), талон на прием к врачу (ф. № 025-4), статистический талон для регистрации заключительных (уточненных) диагнозов (ф. № 025-2), карточка предварительной записи на прием к врачу (ф. № 040/у), дневник работы среднего медицинского персонала поликлиники (ф. № 039/у), карта учета диспансеризации (ф № 131/у). Для поступления в детское дошкольное учреждение оформляется индивидуальная карта ребенка (ф № 026/у).

26. Не допускает действий, провоцирующих больных на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение служебных обязанностей, а также предостерегает своих коллег от разного рода коррупционных действий.

27. Обязаны исполнять требования части 2 статьи Федерального закона от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безопасности и правонарушений несовершеннолетних» и порядков межведомственного взаимодействия, утвержденных комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав Алтайского края.

28. Осуществляет прием детского населения по месту нахождения приписных участков:

с. Шадринцево, с. Новотроицк, с. Таскаево

5.1. Режим работы работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. Оценка работы: регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения работником трудовых функций, а также по итогам работы за месяц, квартал, год на основании учета качественных и количественных показателей ее работы, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.

 Врач-педиатр участковый:

2. 1. Формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента;

   2. Осуществляет амбулаторный прием и посещения на дому, оказывает неотложную помощь, проводит комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий, содействует в решении медико-социальных проблем семьи.

   3. Осуществляет патронаж беременных женщин;

   4. Проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей;

   5. Проводит диагностическую и лечебную работу на дому, в амбулаторных условиях, в условиях стационара (педиатрическое отделение, инфекционное отделение, акушерское отделение);

   6. Осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков;

   7. Проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки;

   8. Организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки;

   9. Разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний;

   10. Обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях - на госпитализацию;

   11. Обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей;

   12. Проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения;

   13. Обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения;

   14. Обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства;

   15. Обеспечивает работу стационара на дому;

   16. Обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;

   17. Обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

   18. Выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения;

   19. Обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

   20. Осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории;

   21. Своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях;

   22. Обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе;

   23. Проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей;

   24. Проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста районную поликлинику;

   25. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи;

   26. .Ведет медицинскую документацию в установленном порядке, анализируя состояние здоровья прикрепленного контингента к врачебному педиатрическому участку и деятельность врачебного педиатрического участка.

   27. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

   28. Проводит санитарно-просветительную работу среди детей, подростков и их родителей.

   29. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

   30.  В установленном порядке повышает свою профессиональную квалификацию.

   31. Обязаны исполнять требования части 2 статьи Федерального закона от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безопасности и правонарушений несовершеннолетних» и порядков межведомственного взаимодействия, утвержденных комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав Алтайского края.

   32. Не допускает действий, провоцирующих больных на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение служебных обязанностей, а также предостерегает своих коллег от разного рода коррупционных действий.

5.1. Режим работы работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения работником трудовых функций, а также по итогам работы за месяц, квартал, год на основании учета качественных и количественных показателей ее работы, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.

1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

3. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

4. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, операционные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

5. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного.

6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

7. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

8. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

9.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

10.Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

11.Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу.

12.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.

13.Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

14. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

15. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

16.Осуществляет по необходимости транспортировку пациентов с использованием технических средств и вручную.

17. Не допускает действий, провоцирующих больных на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение служебных обязанностей, а также предостерегает своих коллег от разного рода коррупционных действий.

5.1. Режим работы врача - хирурга определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения врачом – хирургом трудовых функций, а также по итогам работы за месяц, квартал, год на основании учета качественных и количественных показателей ее работы, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.

Врач-терапевт терапевтического отделения:

2.1. Получает информацию о заболевании.

2.2. Применяет объективные методы обследования больного.

2.3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.

2.4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Определяет показания для госпитализации и организует ее.

2.6. Проводит дифференциальную диагностику.

2.7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

2.8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.

2.9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2.11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

2.12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.

2.14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных.

2.15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

2.16 Не допускает действий, провоцирующих больных на дачу подарков и других видов благодарностей за исполнение служебных обязанностей, а также предостерегает своих коллег от разного рода коррупционных действий.

5.1. Режим работы врача - терапевта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинской организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Врачом терапевтом трудовых функций, а также по итогам работы за месяц, квартал, год на основании учета качественных и количественных показателей ее работы, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм.